黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任務(wù)用工作若干規(guī)定：學(xué)習(xí)參考
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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作若干規(guī)定學(xué)習(xí)參考》編輯組 主編
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- ISBN：9787511500694
- 出版日期：2010-4-1
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原價：
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圖書簡介
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）
地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）
市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）
強化責(zé)任追究健全監(jiān)督機制進一步提高選人用人公信度——中央組織部負(fù)責(zé)人就頒布實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度答記者問
人民日報評論員：提高選人用人公信度的重要舉措
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定
關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定
人民日報評論員：權(quán)責(zé)一致以問促責(zé)
中共中央政治局召開會議
研究建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制
中共中央總書記胡錦濤主持會議
習(xí)近平在全國組織部長會議上強調(diào)
認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神 推動組織工作更好為科學(xué)發(fā)展服務(wù)
堅持民主公開競爭擇優(yōu)推進干部人事制度改革
中共中央辦公廳印發(fā)
關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見
建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制——專家學(xué)者關(guān)于我國干部考核評價機制的研究綜述
人民日報評論員：健全考核機制促進科學(xué)發(fā)展
目錄
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）
第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。
第三條 黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究。
第四條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；
（二）臨時動議決定干部任免的；
（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的；
（四）個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；
（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；
……
