2012版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試《面試成功方略》
- 所屬分類：
黨政領(lǐng)導(dǎo)干..
- 作者：
程連昌 主編
- 出版社：
國家行政學(xué)院出版社
- ISBN：9787801403407
- 出版日期：2012-1-1
-
原價(jià)：
￥80.00元
現(xiàn)價(jià)：￥42.20元
-
本書信息由合作網(wǎng)站提供，請前往以下網(wǎng)站購買： 京東商城
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)
圖書簡介
本套教材具有以下鮮明特點(diǎn)：
一是針對性。本套教材針對考試特點(diǎn)和競爭者最關(guān)心的問題，從試題題型、測試重點(diǎn)、復(fù)習(xí)策略、應(yīng)答技巧、模擬實(shí)例等各個(gè)方面做了介紹，分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點(diǎn)，對考試復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了合理取舍，突出了重點(diǎn)、要點(diǎn)，針對性強(qiáng)。
二是權(quán)威性。本套教材的作者很有經(jīng)驗(yàn)，有的多年從事公開選拔考試研究，有的多年做過考試輔導(dǎo)，有的是競爭考試成功者。全書的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實(shí)際，非常典型，有代表性，廣大中青年干部讀時(shí)會有逼真、實(shí)戰(zhàn)的感覺。
三是系統(tǒng)性。本套教材針對考試的特點(diǎn)，從筆試的總體要求到各科考試試卷內(nèi)容；從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分；從試題分析到應(yīng)答技巧、模擬演練等各個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。
四是實(shí)用性。本套教材充分考慮到廣大在職公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作很忙的特點(diǎn)，在內(nèi)容選擇上突出了重點(diǎn)、要點(diǎn)，在編排形式上，有提示、例題解析和模擬題，特別精心命制了全真模擬試卷，有利于應(yīng)試者高效準(zhǔn)備。
五是高效性。本套教材根據(jù)廣大競爭者學(xué)習(xí)和工作都很忙及考試準(zhǔn)備時(shí)間短的特點(diǎn)，內(nèi)容簡練，精選了過去的典型試題，甄選了有代表性的模擬題，貫穿了考試成功者的復(fù)習(xí)策略，能大大提高復(fù)習(xí)效率。
目錄
程連昌，原國家人事部常務(wù)副部長、國家行政學(xué)院副院長，中國公務(wù)員錄用考試制度的倡導(dǎo)者和締造者。
