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近日,一則關(guān)于“已婚已育”的女性研究生找工作更受青睞的新聞報(bào)道又引起了廣大網(wǎng)友的熱議,各方人士對(duì)于這件事的討論也是各抒己見(jiàn),有支持者也有反對(duì)者。在很多人看來(lái),到了一定年齡,結(jié)婚、懷孕、生子也就是一件水到渠成的事情了,很多用人單位都不希望自己剛招進(jìn)來(lái)的員工就懷孕生子。有的面試人員就透露說(shuō)如果應(yīng)試者的能力水平一致,看婚育狀況就是比較重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。從這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,確實(shí)已經(jīng)生過(guò)孩子的應(yīng)聘者占有優(yōu)勢(shì),但是,“先生娃再就業(yè)”就能夠被稱為人生贏家了嗎?
研究生期間生娃,靠譜嗎?
近年來(lái),女研究生在校期間生娃的現(xiàn)象越來(lái)越普遍,因?yàn)檠芯可陂g的課程也不是很多,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較清閑,也沒(méi)有工作上的壓力,在這期間生個(gè)娃以后畢業(yè)了再拼事業(yè),就成為了很多人考慮的事情。雖然國(guó)家沒(méi)有硬性規(guī)定研究生期間不準(zhǔn)結(jié)婚生子,但是,如果這種現(xiàn)象越來(lái)越多的話,勢(shì)必會(huì)對(duì)學(xué)校的一些工作開展造成影響,如果是文科類不需要做科研和經(jīng)常泡在實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)的研究生還好,如果是理工科類的女研究生,那可是會(huì)嚴(yán)重影響自己的學(xué)業(yè)的。都教授覺(jué)得,雖然現(xiàn)在學(xué)校沒(méi)有硬性規(guī)定,但是,如果這種事情越來(lái)越多的話,不排除學(xué)校會(huì)出臺(tái)硬性規(guī)定限制這種情況。
育兒和論文也很難兼顧
論文可以說(shuō)是研究生讀研期間最需要解決的頭等大事了,論文質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著你是否能夠順利畢業(yè),而在這一環(huán)節(jié)出問(wèn)題的研究生可不在少數(shù)。普通人尚且會(huì)因?yàn)檎撐倪@件事忙得焦頭爛額,一不小心就不能按時(shí)完成論文了,就更不要說(shuō)在孕期的女研究生了。查資料、查文獻(xiàn)、構(gòu)思論文框架這些事情都需要大量的時(shí)間去完成的,但是有了娃之后,娃一哭鬧就要趕緊哄娃。且小孩子哭鬧的頻率也比較頻繁,那好不容易整理好的論文思路鐵定就被打斷了。除此之外,育兒的費(fèi)用也是一大筆開銷。而讀研期間除了學(xué)校每個(gè)月幾百塊錢的補(bǔ)助之外,是沒(méi)有額外收入來(lái)源的,在這種情況下,除非靠著家庭的補(bǔ)貼,否則生活質(zhì)量就很難保障了。
不過(guò),研究生期間結(jié)婚生子的情況目前來(lái)說(shuō)還是少數(shù),到底選擇什么樣的生活方式,關(guān)鍵在于自己的選擇。不要被新聞報(bào)道中關(guān)于用人單位拒絕還未結(jié)婚或者還未生子的女性應(yīng)聘者的新聞所嚇倒,只要你有能力,就不怕社會(huì)上的各種歧視。
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