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一、考試科目:管理學、經濟學綜合
二、考試方式:考試采用筆試方式。考試時間為120分鐘,試卷滿分為100分。
三、考查的知識范圍:
1、管理學
第五章決策與決策方法
決策過程、決策的影響因素
第六章計劃與計劃工作
計劃的類型、計劃編制過程
第七章戰略性計劃與計劃實施
戰略環境分析、計劃的組織實施的方法
第八章組織設計
組織設計的任務和原則、組織設計的影響因素
第十章組織變革與組織文化
組織變革的類型和目標、組織文化的功能與塑造
第十一章領導概論
領導風格類型、領導行為理論
第十二章激勵
激勵的需要理論、激勵的過程理論
第十三章溝通
組織溝通的內容、組織沖突的原因及管理
第十四章控制與控制過程
控制類型、控制的過程
第十六章管理的創新職能
創新職能的基本內容、創新管理的技能
2、經濟學
第四章供給與需求的市場力量
需求曲線、供給曲線、均衡價格的變動
第五章彈性及其應用
需求的價格彈性和收入彈性、供給的價格彈性的計算及應用
第七章消費者、生產者與市場效率
消費者剩余、生產者剩余
第十章外部性
外部性的類型、外部性的解決途徑、科斯定理
第十一章公共物品和公有資源
公共物品和公有資源的特征及種類、“公共的悲劇”
第十二章稅制的設計
稅收的種類和稅收原則
第十三章生產成本
生產函數、成本的各種衡量指標
第十五章壟斷
壟斷的產生、壟斷者的生產與定價決策、對壟斷的公共政策
第二十一章消費者選擇理論
預算線、消費者偏好
第二十三章一國收入的衡量
GDP的定義及衡量、GDP的組成部分、真實GDP與名義GDP
第二十八章失業
失業的種類
四、參考書目
《管理學》(第三版),周三多,高等教育出版社,2010。
《經濟學原理》(第五版),曼昆著,北京大學出版社,2009。
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