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一方面,今年以來,包括本市在內(nèi)的全國各地紛紛出臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,本市還設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。
另一方面,仍有很多學(xué)生、家長以及企業(yè)家反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。一份學(xué)生調(diào)查顯示,89%的大學(xué)生已對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生恐懼心理,并明確表示不會選擇自主創(chuàng)業(yè)。
這是為什么呢?
現(xiàn)狀
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率不足1%
曾有調(diào)查顯示,目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例較低,不到畢業(yè)生總數(shù)的1%。據(jù)統(tǒng)計,大學(xué)生畢業(yè)后有過創(chuàng)業(yè)沖動的不少,但真正創(chuàng)業(yè)的人不多,就業(yè)、考研依然是大學(xué)生畢業(yè)后的首選。
來自南開大學(xué)的一份學(xué)生調(diào)查顯示,89%的大學(xué)生已對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生恐懼心理,并明確表示不會選擇自主創(chuàng)業(yè)。在回答“為什么不選擇自主創(chuàng)業(yè)”這一問題時,絕大部分學(xué)生選擇“失敗率高”這一選項。在對不到11%打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)動機調(diào)查中,運用自己的知識成就一番事業(yè)所占比例超過了50%;居第二位的是自己當(dāng)老板賺更多的錢,占了38%;選擇挑戰(zhàn)自我的人占28%,居第三位;只有7.4%是為了解決就業(yè)。顯然,盡管近幾年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,選擇通過創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問題的大學(xué)生仍是少數(shù)。
被訪大學(xué)生表示,大學(xué)生沒有市場經(jīng)驗,人際交往上的不成熟將成為市場角逐中的極大困擾。
超8成老師贊成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
上周末,本市及環(huán)渤海區(qū)域多所高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任及各區(qū)縣人才服務(wù)中心主任齊聚一堂,熱議“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”話題。
由于自主創(chuàng)業(yè)這個概念在家庭教育和學(xué)校教育中很少提及,所以多數(shù)大學(xué)生在談及創(chuàng)業(yè)問題時,尚未涉及到項目、資金和可行性的階段就選擇了放棄。對此,在高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任報告會上,記者采訪了參會的各個高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,其中八成以上的老師們都贊成大學(xué)生在條件成熟的時候勇敢邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。
觀點
有了“中國制造”還要有“中國創(chuàng)造”
——天津師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心張畢勇
有些學(xué)生在學(xué)校里已經(jīng)涉足創(chuàng)業(yè),還有一些學(xué)生的家人或朋友能提供一些創(chuàng)業(yè)支持,他們畢業(yè)以后還是可以嘗試去創(chuàng)業(yè)的。但更多的學(xué)生自身并不具備創(chuàng)業(yè)條件,擁有的只是一份創(chuàng)業(yè)熱情,這樣的學(xué)生還是慎重選擇一出校門就創(chuàng)業(yè)這條路。
中國是制造大國,除了推出更多的“中國制造”,當(dāng)下還應(yīng)制造出更多的“中國創(chuàng)造”。因此,我們不應(yīng)狹義地看待創(chuàng)業(yè)問題,要鼓勵具備創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生走出校門就去創(chuàng)業(yè);即使尚不具備創(chuàng)業(yè)條件的學(xué)生,也應(yīng)多學(xué)習(xí)一些創(chuàng)業(yè)知識,提升自身的就業(yè)能力,包括領(lǐng)導(dǎo)意識、風(fēng)險承擔(dān)等能力,對今后就業(yè)非常有幫助。倘若大學(xué)生具備了這樣的職業(yè)素質(zhì),會在就業(yè)中減少尷尬的局面,各方面的潛能也會因此得到有效的發(fā)掘和呈現(xiàn)。
勇敢“闖”業(yè)再邁一小步就成功了
——山東大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王紀(jì)磊
現(xiàn)在大學(xué)生在就業(yè)上的依賴性依然很強,大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高,“懷才而喜歡被人賞識和使用”的心理太重。大學(xué)生應(yīng)該努力改變這種心理。在就業(yè)方面要做兩手準(zhǔn)備:一是自主擇業(yè);二是自主創(chuàng)業(yè)。
國家出臺了很多以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策,各地也非常重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,但很多學(xué)生不敢大膽嘗試。在條件成熟的時候,大學(xué)生一定要勇敢邁出這一步,因為錯過了二十幾歲的大好時光,等到三四十歲時,“闖”的勁頭就更小了。
現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不足1%的問題,在國際上,創(chuàng)業(yè)成功率也并不高。在對待大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,人們的傳統(tǒng)觀念還沒有改變,不允許失敗,缺乏足夠的寬容,更多本可以成功創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,在巨大的壓力下其潛能被扼殺。因此,多給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生寬容和鼓勵,幫助他們堅持再向前走一小步,或許他們就成功了。
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