軍隊研究生招生政策調整優(yōu)化

政策規(guī)章來源：國防部網 2016-03-30　

全軍今年共計劃招收軍事類碩士研究生1731人，加大對優(yōu)秀在職干部考生政策傾斜力度

3月28日從軍委機關有關部門獲悉，2016年軍隊研究生復試錄取工作已展開，招生政策在保持延續(xù)性的基礎上進行了調整優(yōu)化，今年全軍共計劃招收軍事類碩士研究生1731人。

研究生招生是軍隊高層次人才選拔培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對軍隊人才隊伍建設有著重要影響。軍委訓練管理部職業(yè)教育局領導介紹，今年軍隊研究生招生的總體原則是“公平公正、依法依規(guī)、擇優(yōu)量才、寧缺毋濫”，軍事類碩士研究生初試基本線總分為265分，考核與考試相結合方式考生初試基本線總分為255分。軍隊博生研究生招生，由招生單位依據年度招生計劃確定進入復試的初試基本線。

今年將加大對優(yōu)秀在職干部考生政策傾斜力度，首次將在職干部考生“獲全軍優(yōu)秀指揮軍官和優(yōu)秀參謀人才表彰”“近5年內榮立3次以上三等功獎勵”納入加分范疇，初試成績單科各加8分并計入總分進入復試(不累計加分)，其他在職干部考生單科各加5分并計入總分進入復試。以考核與考試相結合方式報考的在職干部，只要達到軍隊劃定的初試基本線，即可直接進入復試。

此外，生源調劑政策也進行了調整優(yōu)化：報考軍隊系統(tǒng)的國防生調劑范圍擴大到軍隊各招生單位;優(yōu)先補充專業(yè)學位研究生生源，報考不同學位類型的考生僅限由學術學位向專業(yè)學位單向調劑;生源調劑優(yōu)先向與軍隊信息化建設和軍事斗爭準備、特別是新型作戰(zhàn)力量建設密切相關的優(yōu)勢學科傾斜;調劑工作必須通過“全國碩士生招生調劑服務系統(tǒng)”進行，確保公平公開。

軍委機關有關部門根據新的領導管理體制明確了招生工作職責分工，建立由訓練部門主導、相關職能部門參與的復試錄取工作機制，對研究生復試方式、復試流程和打分方法做了統(tǒng)一規(guī)定，鮮明提出加大導師招生工作話語權、實行面試環(huán)節(jié)一票否決制，明確要求軍事碩士、工程碩士面試需聘請部隊導師參加。