培訓(xùn)管理
- 所屬分類(lèi):
- 作者:
李中斌,鄭文智,董燕 等編著
- 出版社:
中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- ISBN:9787500471684
- 出版日期:2008-9-1
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原價(jià):
¥28.00元
現(xiàn)價(jià):¥19.70元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
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目錄
本書(shū)結(jié)合組織人力資源管理實(shí)際,從培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制訂、組織與實(shí)施、效果評(píng)估的基本流程來(lái)闡述如何把培訓(xùn)管理工作做到位,較全面、系統(tǒng)地介紹了培訓(xùn)管理的相關(guān)理論、方法、過(guò)程、技巧與實(shí)例。第一章介紹了培訓(xùn)管理的基本內(nèi)容及其發(fā)展趨勢(shì);第二章介紹了培訓(xùn)的主要相關(guān)理論基礎(chǔ);第三至六章介紹了培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制訂、培訓(xùn)的組織與實(shí)施、培訓(xùn)效果的評(píng)估等內(nèi)容,具體介紹培訓(xùn)的需求分析、計(jì)劃制訂、組織與實(shí)施和效果評(píng)估的流程、技巧和方法,增加本書(shū)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性;第七至八章為不同員工群體的培訓(xùn)管理和公共部門(mén)的培訓(xùn)管理,闡述了新員工、管理人員與研發(fā)人員等員工群體培訓(xùn)管理的操作方法和步驟,介紹了公共部門(mén)的培訓(xùn)管理;第九至十章分別詳細(xì)介紹了國(guó)際企業(yè)的培訓(xùn)管理和培訓(xùn)管理制度范例。