基本資料:歐陽潤平 女 教授博士
研究方向:企業倫理管理、戰略管理與企業文化、旅游可持續發展、企業倫理與人力資源管理研究方向學科帶頭人。
科研工作:以研究企業管理中的倫理問題為主線,輻射企業戰略管理、企業人力資源管理、企業信用管理、企業文化等企業管理的各個環節領域,輻射企業與政府和社會的關系,并將上述研究應用于旅游管理領域。先后在國內二十余家大中型企業調研。主持國家社科基金課題一項,省部級課題四項,企業橫向課題十項。近三年的主要專著為《義利共生論——中國企業倫理研究》、《企業倫理學——培養企業道德實力的理論與方法》、《道德實力:國有企業發展的戰略基礎》等,在核心期刊發表的文章主要有《企業性質的倫理學思考》、《衡量企業道德實力的八項指標》、《道德實力:企業贏得競爭的核心力》、《論社會信用體系及其危機》、《發達國家企業倫理共溶的三個方面》、《義利觀新論》、《中國企業倫理文化調查報告》、《論誠信實踐》等30余篇。
擬指導學生學科專業:企業管理 旅游管理
聯系方式: oyrp5776@yahoo.com.cn