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考研專業(yè)冷熱分析看三個方面
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發(fā)表于
樓主
1，了解行業(yè)情況，分析需求總量
有些行業(yè)人才需求伸縮性很大，向其它行業(yè)滲透也很厲害，因此短期內(nèi)很難飽和。例如法律專業(yè)，除了司法部門，其它各行業(yè)對法律人才的需求都在逐漸增大，社會對法律人才的總需求極大。而其它一些專業(yè)性比較強、分界明顯的專業(yè)，就總會有飽和的時候，例如外貿(mào)人才。這時，你就需要大致了解這些專業(yè)目前缺口多少，每年畢業(yè)生量又有多大，會不會幾年后就出現(xiàn)人才過剩。 2，要積極參照國外情況 盡管社會制度不同，但各個國家在發(fā)展的近似階段對人才的需求還是表現(xiàn)出了一定相似性。因此，發(fā)達國家的今天可能就是我國的明天，那么看看他們的專業(yè)人才需求變化情況，可能會有借鑒意義。例如，西方心理咨詢業(yè)務如日中天，而據(jù)有關(guān)報道，中國目前心理有問題的人一點不比美國少，只不過暫時還沒有閑錢和意識。等再過十數(shù)年，情況可能就大不一樣，因此心理學專業(yè)應該是大有前途的。 3，看專業(yè)辦學情況 值得注意的是，許多學校的所謂熱門專業(yè)其實是“金玉其外，敗絮其中”，根本就不具備相應的師資、經(jīng)費和條件，僅僅為了趕時髦而開設。如有些地方性的師范學院開辦什么金融專業(yè)等等。這種專業(yè)，考進去也學不到什么東西，耽誤時間。 |
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