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    3. 山東大學 - 話題

      山東大學行政管理專業試題(09-10年)
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      lyh2006
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      2009年山東大學綜合測試一試題(行政管理專業)
      一、名詞解釋(6*5=30)
      1、PERT分析
      2、結構功能主義
      3、政黨制度
      4、政府
      5、
      6、
      二、簡答(6*10=60)
      1、有人認為管理是萬能的,有人認為管理是象征性的,你的觀點是?
      2、三種組織溝通的網絡類型
      3、麥克里蘭的三種需求理論
      4、權力、權威與暴力
      5、權威政體的特征
      6、政治文化發展的動因
      7、政治社會化
      三、論述(3*20=60)
      1、控制的特點,管理者應如何進行控制
      2、根據組織層次如何進行戰略管理
      3、
      2010年山東大學綜合測試一試題(行政管理專業)
      一、名詞解釋(6*5=30)
      1、行為性政治學
      2、司法審查權
      3、體制外政黨
      4、行政改革
      5、項目管理
      6、組織績效
      二、簡答(6*10=60)
      1、行政權力有效性表現
      2、政權民主文化的基礎
      3、對比理性與有限理性決策
      4、用SWOT分析組織公司層戰略
      5、非語言溝通作用
      6、群體決策弊端
      三、論述(3*20=60)
      1、行政權力與社會的關系及成因
      2、評價對企業發展與社會責任的爭論
      3、不同控制類型特點及與管理的適應性

      2009年山東大學行政管理學試題(行政管理專業)
      一、名詞解釋(5*6=30)
      1、瓦格納定理/法則
      2、國家公務員制度
      3、行政組織理論
      4、抽象行政行為
      5、信息梯度發布原則
      6、
      二、簡答(6*10=60)
      1、簡述馬克思主義行政組織理論
      2、預算編制有哪些方法
      3、簡述我國行政信息開發利用的戰略
      4、公共危機預警機制的主要內容
      5、目前我國行政問責存在的問題,如何克服?
      6、新公共管理的核心理念
      三、論述(3*20=60)
      1、公共領導是行政領導的發展趨勢,試論述公共領導的這要特征
      2、我國政府績效管理問題的主要原因是什么
      3、

      2010年山東大學行政管理學試題(行政管理專業)
      一、名詞解釋(5*6=30)
      1、行政協調
      2、績效計劃
      3、行政職權法治
      4、企業家政府
      5、行政首長負責制
      6、綜合管理類職位
      二、簡答(6*10=60)
      1、行政信息公開原則
      2、欠布政府工作效率低下的原因
      3、公共預算目標
      4、行政倫理的作用
      5、行政職能含義及其特點
      6、政策程序法制化的含義及其內容
      三、論述(3*20=60)
      1、政府績效管理優化
      2、行政信息法治化建設
      3、根據組織結構及提高效率論述國家大部制現實意義
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