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    3. 2000年中科院管理心理學初試試題
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      管理心理學
      一、 名詞解釋
      1、非正式群體
      2、目標管理
      3、組織發展
      4、霍桑效應
      5、亞當的公平理論
      6、個案研究
      7、敏感性訓練
      8、管理方格
      9、情景測驗
      10、深度訪談
      二.簡要回答
      1、簡述菲德勒的領導有效性的權變模式?
      2、簡述提出的管理決策的一般過程.
      三.論述題
      1、試述勒溫(LEWEN)的組織變革理及其在國有企業改革中的意義.
      2、某部門準備要實行法人代表的年薪制,但該部門不知如何開展這一工作特請你運用所
      學管理心理學的知識和方法來提供咨詢,具體需要解決的問題是:
      A) 如何了解員工對實行新的酬薪制度的反映?
      實行法人年薪后,法人怎么為其它崗位確定可比較的薪酬等級標準?
      C) 你還有其它的咨詢建議嗎?
      3、 某國有企業因經營不善,資不抵債而向當地法院申請破產保護.法院召集銀行等債權人及勞動行政部門協商,決定清算后的資產首先用于安置該企業職工.請應用心理學理論和方法制定一項研究方案,為落實安置職工的決策提供建議.

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